Teknikledare · rådgivare · Göteborg

Jag bygger teknikorganisationer där människor, produkt och affär drar åt samma håll.

Utvecklare i grunden och Head of Engineering i dag, med mer än 15 års erfarenhet av att bygga team, forma teknisk riktning och leda förändring.

Ta ett första samtal
15+
år i teknikdrivna verksamheter
4 → 35
personer när en utvecklingsorganisation skalades
Hundratals
personer i team och organisationer som jag har lett genom åren

Det här hjälper jag organisationer att få på plats.

Riktning & prioritering

Gör strategi begriplig och omsätter den i beslut, fokus och planer som team kan arbeta efter.

Organisation & ledarskap

Skapar tydliga roller, mandat och arbetssätt som hjälper team och ledare att växa.

Teknik, produkt & affär

Kopplar tekniska vägval till kundbehov, risk och verksamhetens mål.

Från kodbas till ledningsgrupp.

Jag har byggt produkter, skalat team och lett förändring inom bland annat energi, transport, mobilitet och digitala marknadsplatser.

  1. 2024–nu

    Head of Engineering

    Dalakraft & Enkla Elbolaget

    Leder tvärfunktionella team inom utveckling, produkt och affär och ingår i koncernens operativa ledningsgrupp.

  2. 2021–2023

    Head of IT & Engineering

    InterEast

    Hade gruppansvar för strategi, drift, budget, bemanning och mål inom engineering och IT i en internationell verksamhet.

  3. 2014–2021

    Software Engineer → IT Manager

    Inteleon / SMSPARK

    Var med och skalade utvecklingsorganisationen från 4 till cirka 35 personer och ledde leverans inom appar, API:er och affärssystem.

  4. 2010–2014

    System- och webbutvecklare

    KVD, Vertox & Add More Value

    Utvecklade digitala marknadsplatser, integrationer och backendsystem för kunder och verksamheter på flera marknader.

Se hela erfarenheten på LinkedIn

Teknik är sällan den svåraste delen.

Jag började som utvecklare och har sedan dess gått från att bygga system till att utveckla team och leda teknikorganisationer. Det gör att jag kan röra mig mellan arkitektur, produkt, arbetssätt och ledarskap utan att tappa helheten.

Det svåra är oftare att skapa tydlighet, fatta rätt beslut och få människor med olika perspektiv att arbeta mot samma mål. Jag tror på närvarande, inkluderande ledarskap med tydliga mandat och stort förtroende.

När teknikorganisationen behöver tydligare riktning eller ett erfaret bollplank.

Jag tar utvalda rådgivnings- och konsultuppdrag inom teknikledning, organisationsutveckling och samspelet mellan produkt, teknik och affär.

Berätta vad du vill åstadkomma

Har du en idé eller en utmaning – eller vill du bara byta några tankar?

Säg hej